Vzdělávání, školení, projekty

Efektivní vzdělávání je základ firemní kultury. Naplánovat dnes školení odpovídající trendům dnešní doby není nijak jednoduché. Pořád se v tomto segmentu dělají stejné chyby, chybí pořádná analýza vzdělávacích potřeb. Ano, zabere dost času, ale v konečném důsledku se vyplatí. Díky tomu, že máme k dispozici speciální 3d diagnostiku, můžeme vzdělávání dobře identifikovat i včetně toho, jaký dopad dané vzdělávání bude mít na jednotlivce, tým. 3d diagnostika vyhodnotí, zda-li má smysl do jedince investovat čas a peníze. Rovněž efektivně měří parametry před tréninkem a po tréninku. HR manažer má tak k dispozici reálné údaje, se kterými se dá dále pracovat a směrovat rozvoj patřičným směrem.